„A béke nem a konfliktus hiánya, hanem a konfliktus kezelésének képessége.”
(Dan Millman)

Ezt az oldalt mindazoknak ajánljuk, akik jogvitáik rendezése során pereskedés helyett nyerni szeretnének, hiszen a mediáció nyertes-nyertes játszma ellentétben a bíróságokon kialakuló nyertes-vesztes szituációval!
 
Dr. Kiss Zoltán úr, a BKIK általános alelnöke is a konfliktus kezelés fontos eszközének tartja a mediációt, ezért támogatja a BKIK Szolgáltatások Tagozatának XXVII. Mediációs és Jogi koordinációs Osztály szakmai munkáját:
„ A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara fontos feladataik között tartja számon, hogy támogassa a tagság hatékonyabb konfliktuskezelési gyakorlatát – a mediációt, mint az alternatív vitarendezés eszközét. A mediáció – jelentése közvetítés - lélektani kiindulópontja az a megállapítás, hogy „nem szabad elvenni az emberektől a konfliktusaikat”, sőt teret kell engedni annak, hogy egymás között – egy külső „igazságosztó” nélkül – juthassanak el a megoldásig. A közvetítés – mediáció - olyan érdekek mentén haladó konfliktuskezelési módszer, amely vitázó feleket hatékonyan segíti a közöttük felmerült problémák megoldásában, ennek eredményeként kapcsolatuk rendezésében, az együttműködés helyreállításában, megújításában. A folyamatban a felek közös felkérésére független, pártatlan személy – mediátor - vesz részt, aki e felkérés alapján úgy irányítja az egyeztetés folyamatát, hogy a felek képesek legyenek közös problémájuk megoldására. A mediátor szakszerű kérdezéstechnikával éri el azt, hogy a konfliktus lényegéig érjenek el a felek, hogy aztán képesek legyenek – sérelmeiket félretéve – megtalálni a további együttműködéshez szükséges közös egyezséget. Az egyezség tartalmát a felek teljesen szabadon alakíthatják ki, amely eltérő jogokat és kötelezettségeket is megállapíthat, mint amik a feleket egy bírósági eljárás során egyébként megilletnék.
A Mediátor Akadémia létrehozását a mediáció iránti növekvő társadalmi szükséglet indokolta. Az Akadémia iránti intenzív érdeklődés is azt bizonyítja, hogy egyre többen ismerik fel az alternatív konfliktuskezelésben rejlő költséghatékony lehetőségeket.”